Jede Stimme zählt.
Ihr sicheres Meldeportal.
HinSchG-konform. DSGVO-sicher. In 15 Minuten live.
Meldeportal: Ihr sicherer Meldekanal – sofort einsatzbereit
Meldeportal ist die SaaS-Plattform für Hinweisgebersysteme, die Unternehmen in 15 Minuten HinSchG- und DSGVO-konform macht. Sie bietet anonyme Zwei-Wege-Kommunikation, automatische Fristenüberwachung und ein intuitives Fallmanagement-Dashboard – ohne IT-Aufwand, ohne Einrichtungsgebühr.
Meldeportal ist kein Dokumentenarchiv, sondern ein aktives Frühwarnsystem für Missstände in Ihrem Unternehmen. Besonders relevant für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden, öffentliche Träger, Finanzdienstleister und alle Organisationen, die eine transparente Compliance-Kultur aufbauen möchten.
Warum braucht man ein Hinweisgebersystem?
Unternehmen stehen unter wachsendem regulatorischen Druck. Meldeportal liefert die strukturierte Antwort auf die zentralen Compliance-Herausforderungen.
Unternehmen stehen unter Druck durch:
- Gesetzliche Pflicht nach HinSchG seit Dezember 2023
- Bußgelder bis zu 50.000 € bei Verstößen
- Reputationsrisiken durch fehlende Transparenz
- Komplexe Anforderungen aus EU-Richtlinie 2019/1937
- Datenschutzanforderungen der DSGVO bei der Meldungsverarbeitung
Meldeportal liefert die Antwort, indem es:
- Einen anonymen, verschlüsselten Meldekanal bereitstellt
- Fristen automatisch überwacht und erinnert
- Alle Meldungen revisionssicher dokumentiert
- DSGVO-konform in Deutschland hostet
- Betriebsrat-ready ist (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG)
Compliance ohne Komplexität – mit Zukunftssicherheit. Mit Meldeportal erhalten Sie ein Rundum-Sorglos-Paket: Anonymer Meldekanal, automatische Fristenüberwachung, Fallmanagement-Dashboard und vollständige HinSchG-Konformität – in 15 Minuten live, ohne IT-Aufwand.
- Transparente SaaS-Preise, keine Einrichtungsgebühr
- Ende-zu-Ende-Verschlüsselung & echte Anonymität
- HinSchG, DSGVO & EU-Richtlinie 2019/1937 konform
- Automatische Fristüberwachung (7 Tage / 3 Monate)
- Hosting in Deutschland – keine Drittlandübermittlung
- Betriebsrat-ready mit Muster-Betriebsvereinbarung
- 14-tägige kostenlose Testphase
- Sofort einsatzbereit – kein IT-Projekt erforderlich
Vorgefertigt für jede EU-Anforderung
Ready-to-use Vorlagen für jedes europäische Compliance-Szenario. Sofort einsatzbereit – ohne Einrichtungsaufwand.
- Anonyme Zwei-Wege-Kommunikation
- Audit-Trail für HinSchG/DSGVO
- Mehrsprachige Unterstützung
- Geschützte Identität der Meldenden
- Fallmanagement-Dashboard
- Eskalations-Workflows
- Lieferanten-Portal-Zugang
- ESG-Compliance-Tracking
- Mehrstufiges Meldewesen
- DSGVO-konformes Hosting in DE
- ISO 27001-zertifizierte Infrastruktur
- Regulatorischer Audit-Export
In 4 Schritten live – schneller als Sie denken
Viele Unternehmen befürchten monatelange IT-Projekte und endlose Meetings. Die Realität? Mit Meldeportal sind Sie in 15 Minuten live – ohne eine einzige Zeile Code zu schreiben.
Warum jetzt der beste Zeitpunkt ist:
Das HinSchG gilt seit dem 17. Dezember 2023. Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden sind verpflichtet – Bußgelder bis zu 50.000 € drohen. Meldeportal macht Compliance von der Ausnahme zur Regel – digital, einfach und rechtssicher.
Enterprise-Sicherheit. Mittelstands-Geschwindigkeit.
Meldeportal liefert enterprise-grade Compliance ohne enterprise-grade Komplexität – für ein Unternehmen, das heute schon die Standards von morgen erfüllt.
Transparente Preise. Keine versteckten Kosten.
Keine Enterprise-Retainer für Compliance. Starten Sie noch heute mit transparenten, skalierbaren Preisen – und einer 14-tägigen kostenlosen Testphase.
- Bis zu 150 Mitarbeitende
- 3 Meldekanäle
- Basis-Fallmanagement
- E-Mail-Support
- 14 Tage kostenlos testen
- Bis zu 500 Mitarbeitende
- Unbegrenzte Kanäle
- Erweitertes Dashboard
- Priority-Support
- Custom Branding
- 14 Tage kostenlos testen
- Bis zu 1.500 Mitarbeitende
- Multi-Tenant-Setup
- HinSchG-Audit-Trail
- Dedizierter CSM
- API-Zugang
- 14 Tage kostenlos testen
- Unbegrenzte Mitarbeitende
- Custom-Integrationen
- SLA-Garantie
- On-Site-Training
- White-Label-Option
- 14 Tage kostenlos testen
Warum Meldeportal?
Meldeportal verbindet die Einfachheit eines digitalen Briefkastens mit integrierter Fristenüberwachung und der Sicherheit modernster Verschlüsselung. Ihr Meldekanal funktioniert – schlank, transparent und sicher. Wir verkaufen Ihnen keine Rechtsberatung, sondern die Gewissheit, dass Ihr Meldekanal funktioniert.
Jetzt kostenlos testen →Interaktiver Quick-Check: Brauche ich Meldeportal?
Beantworten Sie 3 kurze Fragen und erfahren Sie sofort, ob Ihr Unternehmen ein Meldeportal benötigt.
Ihre Fragen – unsere Antworten
Die wichtigsten Fragen rund um das Hinweisgeberschutzgesetz und Meldeportal – klar und direkt beantwortet.
Seit dem 17. Dezember 2023 sind alle Unternehmen mit mindestens 50 Beschäftigten sowie öffentliche Träger gesetzlich verpflichtet, einen internen Meldekanal bereitzustellen. Bestimmte Branchen (z. B. Finanzdienstleister) unterliegen dieser Pflicht unabhängig von der Mitarbeiterzahl.
Das Ignorieren der Pflicht ist eine Ordnungswidrigkeit. Es drohen Bußgelder bis zu 20.000 € für die fehlende Einrichtung einer Meldestelle. Bei Verstößen gegen das Vertraulichkeitsgebot oder Repressalien gegen Hinweisgeber können Bußgelder bis zu 50.000 € verhängt werden.
Das Gesetz schreibt anonyme Meldekanäle nicht zwingend vor, empfiehlt sie jedoch ausdrücklich. In der Praxis ist ein digitales Hinweisgeberportal mit anonymer Zwei-Wege-Kommunikation der Standard, um Vertrauen zu schaffen und Haftungsrisiken zu minimieren.
Das HinSchG gibt klare Reaktionszeiten vor:
- Eingangsbestätigung: Spätestens nach 7 Tagen muss der Hinweisgeber eine Bestätigung erhalten.
- Rückmeldung: Spätestens nach 3 Monaten muss das Unternehmen über geplante oder ergriffene Folgemaßnahmen informieren.
Die beauftragte Person muss fachkundig und unabhängig sein. Dies kann ein interner Mitarbeiter (z. B. Compliance-Officer) oder ein externer Dienstleister (Ombudsperson) sein. Wichtig: Es dürfen keine Interessenkonflikte bestehen.
Das Gesetz verbietet jegliche Benachteiligung (Kündigung, Abmahnung, Mobbing) aufgrund einer Meldung. Im Streitfall greift die Beweislastumkehr: Das Unternehmen muss beweisen, dass eine Maßnahme keine Vergeltung für den Hinweis war.
Ein digitales Portal bietet 2026 die höchste Sicherheit. Es garantiert die DSGVO-konforme Datenverarbeitung, verschlüsselt die Kommunikation und ermöglicht revisionssichere Dokumentation – Anforderungen, die mit analogen Systemen kaum rechtssicher zu erfüllen sind.
Meldeportal hostet ausschließlich in Deutschland – keine US-Cloud, keine Drittlandübermittlung. Die Plattform ist DSGVO-nativ entwickelt und liefert vollständige Verarbeitungsverzeichnis-Dokumentation inklusive.
Bei der Einführung eines digitalen Hinweisgebersystems hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG. Meldeportal stellt eine Muster-Betriebsvereinbarung bereit, die den Prozess erheblich vereinfacht.
Meldeportal ist in 15 Minuten live – kein IT-Projekt, kein Entwickler, keine komplexe Integration. Registrieren Sie sich, konfigurieren Sie Ihr Portal per Drag-and-drop und teilen Sie den Link mit Ihren Mitarbeitenden.
Bereit für ein sicheres Meldeportal?
Vermeiden Sie Haftungsrisiken durch professionelle Compliance. Ein Hinweisgeberportal ist kein notwendiges Übel, sondern ein Frühwarnsystem für Missstände. Meldeportal liefert Ihnen eine schlüsselfertige, DSGVO-konforme Lösung – in 15 Minuten live.
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